Государственное учреждение образования                            УТВЕРЖДЕНО
«Минский городской образовательно-                                   приказ от 25.09.2014г.
оздоровительный центр «Лидер»                                          № 133-ОС      

 Положение
25.09.2014г. №7
г. Минск 

о ресурсном центре по воспитательной работе 
государственного учреждения образования
«Минский городской образовательно-оздоровительный
центр «Лидер»

 

ГЛАВА 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение о ресурсном центре по воспитательной работе (далее - Положение), (далее – ресурсный центр) государственного учреждения образования «Минский городской образовательно-оздоровительный центр «Лидер» (далее – учреждение образования) разработано для усовершенствования системы работы  по непрерывному воспитанию обучающихся, распространения передового педагогического опыта. 
2. Ресурсный центр является структурным подразделением учреждения образования.
3. В своей работе ресурсный центр руководствуется Кодексом об образовании Республики Беларусь от 13 января 2011 г. № 243-З (принят Палатой представителей 2 декабря 2010 года, одобрен Советом Республики 22 декабря 2010 года), концепцией ресурсного центра учреждения образования (утверждено постановлением коллегии Министерства образования Республики Беларусь от 26.09.2012г. № 13.8), иными нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность ресурсных центров.   
4. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность совместно с учреждениями образования города Минска, государственным учреждением образования «Минский городской институт развития образования», комитетом по образованию Мингорисполкома, иными организациями.
5. Непосредственное руководство ресурсным центром учреждения образования осуществляют лица, назначенные в установленном порядке руководителем учреждения образования. 
6. Работа ресурсного центра ведется в соответствии с утверждённым планом работы на год.

ГЛАВА 2.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

1. Основной целью ресурсного центра является распространение перспективного педагогического опыта работы, направленного на решение приоритетных задач развития системы образовательно процесса.
2. Основными задачами ресурсного центра являются:

– разработка, апробация и внедрение в воспитательный процесс инно­вационных технологий и методик педагогической работы;

– организационно-методическое и научно-методическое сопровождение воспитательного процесса;

– ведение и апробация проектной деятельности;

– организация методической помощи по воспитательной работе образовательно- оздоровительным учреждениям с детьми различных референтных групп и социальных категорий в условиях временного детского коллектива.

– организация межведомственного взаимодействия с учреждениями высшего образования, общественными организациями и объединениями города, республики.

ГЛАВА 3.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

1. Организационно-методическая работа:

– организация методической работы по распространению передового педагогического опыта посредствам организации работы экспозиции выставок методической работы, а также внутреннего информационного ресурса; 

– организация консультационной педагогической помощи по вопросам проведения привентивно-профилактической работы в условиях временного детского коллектива;

– проведение семинаров и практических занятий по организации работы педагогических работников в летних оздоровительных учреждениях.

1. Научно-методическая работа ресурсного центра:

– участие педагогов в научно-практических конференциях;

– участие в реализации проектной инновационной деятельности;

– осуществление издательской деятельности.

1.  Организация сетевого взаимодействия:

– организация работы по обеспечению доступности информационного пространства для участников образовательного процесса республики;

– межведомственное взаимодействие с учреждениями образования, иными государственными структурами  по ведению воспитательной работы.